图书馆规章制度

门卫工作暂行规定

时间:2016/7/31 11:48:58   作者:   阅读:17  

为规范图书馆门卫工作,严格门卫工作制度,进一步做好安全保卫工作,根据图书馆实际,特对门卫工作做如下规定。
一、图书馆门卫工作是图书馆安全的重要保障,门卫工作人员必须按照学校和图书馆有关规定,认真工作,切实负责。
 
二、门卫工作由图书馆办公室主任具体领导和负责,门卫工作人员必须听从其工作安排和调整,并向办公室主任及时反馈有关情况,或提出合理化建议。 
三、每周一上午,门卫值班工作人员必须认真向值班学生安排工作,讲清注意事项;如不进行安排或安排不当出现值班不严等问题,由门卫工作人员负责。 
四、门卫工作人员要坚守岗位,不得擅自离岗;按规定进行巡逻时,要向门口值班学生交代清楚,并要求值班学生认真值班,严防无关人员入馆。 
五、门卫工作人员在值班期间不得从事与保卫工作无关的事情(如看书、看电视、睡觉等),一经发现,将酌情进行经济处罚(5-15元);期间发生事故者,根据事故性质,予以辞退或由保卫部门追究责任。 
六、门卫工作人员值班期间饮酒、酒后上岗值班,一经发现,立即辞退。有监守自盗等其它违纪违法行为者,立即辞退,并报学校保卫处处理。
七、门卫工作人员要严格执行入馆登记制度,对馆内工作人员以外的人员,要确认其属于校内或校外人员,属于校内工作人员的,可允许其入馆或登记入馆。对于校外人员未经登记入馆的情况,每位门卫工作人员每周出现两次者,酌情进行经济处罚,每月出现4次者,扣发当月工资的六分之一。责任不清时,由南门和西门有关工作人员协商认定责任,不能认定时,按双方责任认定。
 
八、如有校外人员声明会见馆领导时,门卫工作人员要问清其来自何地,需见哪位馆领导,带领其会见有关领导或电话通知相关馆领导。 
九、正常上班以外,凡图书馆内公共场所物品被盗或由馆内公共场所进入室内进行盗窃,以及馆内公共场所物品遭严重破坏事件,由当时值班工作人员负责。图书馆将根据情况对其进行经济处罚,直至辞退。 
十、门卫工作人员不得私自调班离岗,因事确需请假,必须事前向办公室主任(或带班班长)请假,并在自行调整好值班人员并告知办公室主任后方可离开岗位。请假期间,按实际请假时间,将其平均工资付给替班人员;请假超过7个自然日者,另外每天扣发工资3元。节假日原则上不得请假。 
十一、严格交接班登记制度。门卫工作人员交接班时,必须按照交接记录本的项目认真填写和签字。出现问题时,按交接记录认定责任。 
十二、门卫工作人员及时发现问题或事故隐患,避免图书馆发生直接的较大财产损失者,根据实际情况,予以适当奖励。及时发现读者违反规定应予罚款者,由办公室将罚款金额的60%作为奖励归有关工作人员。私自罚款不上缴者,予以辞退。 
原规定与本规定冲突者,以本规定为准。本规定自执行,如有变动,在重新签订协议时进行适当修改。20051212日起执行,如有变动,在重新签订协议时进行适当修改。

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